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嘉政辦發〔2020〕35號

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嘉峪關市人民政府辦公室關于

印發《嘉峪關市市屬國有企業榮譽體系

獎勵評選辦法》的通知

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各街道辦事處，郊區工作辦公室，市政府各部門，在嘉各單位：

《嘉峪關市市屬國有企業榮譽體系獎勵評選辦法》已經市政府第73次會議審議通過，現予印發，請認真遵照執行。

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嘉峪關市人民政府辦公室

2020年5月9日

（此件公開發布）

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嘉峪關市市屬國有企業榮譽體系獎勵評選辦法

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第一章??總??則

第一條??為進一步建立健全市屬國有企業激勵機制，樹立企業爭先創優導向，充分發揮優秀企業示范引領作用，增強企業負責人職業榮譽感和責任感，根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規，結合我市實際，制定本辦法。

第二條??本辦法所稱市屬國有企業指由嘉峪關市人民政府國有資產監督管理委員會（以下簡稱市政府國資委）履行出資人職責的國有獨資或國有控股企業（以下簡稱企業）；所稱企業負責人指企業的黨委書記（董事長）、黨委副書記、副董事長；總經理、副總經理。

第三條??獎勵遵循下列原則：

（一）公開、公平、公正原則；

（二）精神獎勵為主，物質獎勵為輔原則；

（三）爭先創優，樹立典范原則；

（四）激勵尊重創新，促進發展原則。

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第二章 ?獎勵設置及評選條件

第四條 ?市屬國有企業榮譽體系包括：嘉峪關市優秀國有企業家、嘉峪關市優秀國有企業、嘉峪關市最具成長型國有企業、嘉峪關市突出貢獻國有企業，共四個獎項。

為激勵上交國有資本經營收益突出的企業，對當年上交國有資本經營收益數額在全市國有企業排名前3和同比增幅前3的企業進行獎勵，具體工作由市政府國資委結合年度企業經營業績考核實施。

第五條??市屬國有企業獎勵采取物質獎勵和精神獎勵相結合的方式，以精神獎勵為主，對獲得獎勵的企業、個人，授予榮譽稱號，頒發獎金、獎牌和證書。

第六條??優秀國有企業家、最具成長型、優秀國有企業獎金各10萬；突出貢獻國有企業獎金30萬。

上交國有資本經營收益和同比增幅排名前3的企業，獎金分別為7萬、5萬、3萬。

第七條 ?嘉峪關市優秀國有企業家，主要獎勵企業在經營管理工作中，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的優秀經營管理者。該獎項每三年評選一次，每次一般不超過2名。

嘉峪關市優秀國有企業家應具備的條件：

1.出色完成企業的創建、合并、重組、轉型升級、結構調整等年度重大改革任務。

2.所在企業連續三年資產保值增值率均在105%以上[（考核期末凈資產÷考核期初凈資產）×100%≥105%]。企業負責人在評選期內連續綜合考核均在稱職以上，且兩次年度綜合考核考評結果為優秀。

3.上交國有資本經營收益和利潤、稅費數額在全市國有企業排名中處在前列。

第八條??嘉峪關市優秀國有企業，主要獎勵黨建工作落實較好，班子堅強有力，對全市經濟貢獻大、增長速度快，創新能力強的優秀企業。該獎項每三年評選一次，每次一般不超過2名。

嘉峪關市優秀國有企業應具備的條件:

1.所在企業連續三年資產保值增值率均在105%以上[（考核期末凈資產÷考核期初凈資產）×100%≥105%]。

2.領導班子三年年度綜合考核均為良好以上，且兩次年度綜合考核考評結果為優秀。

3.上交國有資本經營收益和利潤、稅費數額在全市國有企業排名中處在前列。

第九條??嘉峪關市最具成長型國有企業，主要獎勵企業在營業收入、利潤、產品研發、節能減排等方面發展迅速，具有高成長性。該獎項每三年評選一次，每次一般不超過2名。

嘉峪關市最具成長型國有企業應具備的條件：

1.企業有系統完整的戰略發展規劃實施方案，按規劃逐步實施，三年內完成計劃值在85%以上。

2.企業成長性較好，年均營業收入?2000萬元以下的企業，要求年均營業收入、利潤總額、稅費增長15%以上；年均營業收入?2000萬元（含）-8000萬元的企業，要求年均營業收入、利潤總額、稅費增長8%以上；年均營業收入在8000萬元（含）以上的企業，要求年均營業收入、利潤總額、稅費增長6%以上。

3.在主板完成上市的企業，或者獲得省級以上表彰科技型企業可以適當降低條件。

第十條??嘉峪關市突出貢獻國有企業，主要獎勵在創新能力、品牌建設、服務意識等發展方面引領全市國有企業，企業在地方留存的稅收數額較大，符合優秀國有企業的評選條件，對全市經濟發展和社會效益做出突出貢獻的企業。該獎項每三年評選一次，每次一般不超過1名。

嘉峪關市突出貢獻國有企業應具備的條件（符合其中之一）：

1.成功引入央企、省企或社會知名企業等戰略合作伙伴，引入資金在5000萬以上，實現股權多元化改革的企業。

2.進入甘肅省百強企業或甘肅省納稅百強企業。

3.在主板成功上市的企業。

4.有其他突出貢獻的情況。

第十一條??有下列情況的不得申報評選獎勵：

1.貫徹執行省委省政府、市委市政府決策部署不得力；未按期完成下達的年度重點任務。

2.企業未按時為職工足額繳納社會保險費；發生失信、不守信用記錄；拖欠職工、農民工工資。

3.發生環境違法行為；節能減排目標任務未完成；企業發生重大以上生產事故；發生嚴重影響社會穩定、造成惡劣影響的重大事件。

4.企業或者領導班子成員發生違法違紀問題。

5.存在其他突出問題。

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第三章??獎勵評選程序

第十二條 ?評選工作設立評審委員會，評審委員會組長由常務副市長任組長，分管國資國企工作的副市長為副組長，成員由市委組織部、市委宣傳部、市發改委、市科學技術局、市財政局、市工信局、市人社局、市政府國資委、市生態環境局、市場監督管理局、市審計局、市信訪局、市稅務局等部門的人員組成。評選工作辦公室設在市政府國資委，負責具體評選工作。

第十三條??評選程序

?（一）發布評選通知。市政府國資委根據評選工作要求制定評選方案，明確嘉峪關市屬國有企業獎勵評選條件、申報程序和評選要求等事項，發布評選通知，并在嘉峪關電視臺、嘉峪關在線、嘉峪關日報等媒體上發布公告。

（二）推薦申報。申報企業根據評選辦法規定向評選工作辦公室提出書面申請，擇優申報，最多申報兩項，按要求填報申報表，并提供相關說明材料（見附件）。?

（三）審核。評選工作辦公室對企業申報材料進行初審后，由評選委員會成員按照職能，對入圍企業的安全、環保、產品質量、納稅等情況進行審核，提出明確審核意見。

（四）審定。評選工作辦公室根據各單位審核意見，提出上交國有資本經營收益突出的企業”初評意見，并經評審委員會討論通過審定。“嘉峪關市優秀國有企業家”“嘉峪關市優秀國有企業”“嘉峪關市最具成長型國有企業”“嘉峪關市突出貢獻國有企業”經評審委員會討論通過后報市政府常務會議審定。

（五）公開公示。對擬表彰人員或企業進行社會公示，公示時間為五個工作日。

（六）表彰獎勵。對公示期滿且無異議的企業進行表彰，同時在《嘉峪關日報》、《嘉峪關電視臺》等媒體上公布評選結果。

第四章??獎金的分配和兌現

第十四條??獲獎企業的獎金，具體分配方案及分配實施結果，由企業研究決定，并報市政府國資委備案。

第十五條??上交國有資本經營收益突出的企業獎金當年兌現，其余獎項獎金在評選表彰后一次性兌現。

第十六條??經市委市政府研究同意后，獲獎企業獎金由市級財政統籌預算資金安排解決。

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第五章??附??則

第十七條??本辦法自發布之日起實施，有效期五年。

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附件：1.嘉峪關市優秀國有企業家申請表

2.嘉峪關市優秀國有企業申請表

3.嘉峪關市最具成長型國有企業申請表

4.嘉峪關市突出貢獻國有企業申請表

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附件1

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嘉峪關市優秀國有企業家申請表

附件2

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嘉峪關市優秀國有企業申請表

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附件3

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嘉峪關市最具成長型國有企業申請表

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附件4

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嘉峪關市突出貢獻國有企業申請表

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抄送：市委辦公室，市人大常委會辦公室，市政協辦公室。

嘉峪關市人民政府辦公室 ???????????????2020年5月9日印發

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規范性文件登記號：JYG〔2020〕7-SZB4